HR Manager
Chi nhánh Công ty TNHH Vòng Tròn Đỏ Việt tại Hà Nội
Mức lương: Thỏa thuận
Kinh nghiệm: 5 năm
Nơi làm việc: Hà Nội
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
- Manage full spectrum of HR in the North including Recruitment & Retention (“R&R”); Compensation & Benefits (“C&B”); employee relations and organizational development.
- Provide advice and counseling to line managers on staff-related issues.
- Ensure HR initiatives are aligned with business strategy, including HR Budget, HR policies and programs responding to personal needs of employees, and HR processes and programs to increase the organization's capability to change.
- Set HR policies & procedures and reporting formats as appropriate to ensure alignment with the South subject to the General Director’s clearance and in specific areas in compliance with local regulations as necessary.
- Plan and recruit manpower and control staff movements to ensure all are in place as required.
- Oversee the execution of the Management Trainee Program in the North, including but not limited to the annual recruitment campaign of fresh university graduates.
- Control performance of the North through the annual Performance Appraisal (“PA”) to ensure individual objectives are attained in order to achieve company objectives.
- Implement HRDP to ensure fulfillment of individual staff’s training needs and career plans in collaboration with the Learning & Development Manager and relevant Department Managers, hence increasing the company’s succession planning capability.
- Conduct employee satisfaction and morale survey and analysis to highlight areas for improvement.
- Be in charge of HR audits to ensure all procedures are aligned with company policies, including but not limited to frequent visits to stores to conduct HR audits and communicate with front-line people.
- Enhance communication with all levels and provide feedback of employees' grievances, concerns, and anxiety to relevant Department Managers and to the General Director.
- Promote CSL corporate culture in the recruitment and orientation process as well as through organizing company-wide activities to boost the morale of company employees and enhance the practice of CSL concepts.
- Maintain relationships and contact with external HR professional community to keep updated on latest HR best practices and with Government for any change in labor law requirements.
- Monitor our remuneration package to ensure we are competitive in the market and we are able to retain and motivate our people.
- Work with IT and Finance to develop the HR solution to strengthen control of the work hours and salary payment at the store level.
Yêu cầu công việc
- University graduate, in Human Resources Management, is preferred
- 5-year experience as similar responsibilities of multinational organizations.
- Good at interpersonal, communication, problem-solving, planning, and leadership skills.
- Willing to learn, being a good team member.
- Excellent command of spoken & written English and Vietnamese
- Literate in Microsoft Word, Excel, Powerpoint
- Experience in retail or service sectors preferred
Phúc lợi công việc
- Negotiable salary based on performance and experience.
- Young and dynamic work environment.
- Access to modest management and operation techniques.
- A clear career path and promotion opportunities.
- Welfare: travel, picnics, year-end bonus, incentive.
- Other benefits according to Labor Law.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 515 / 4
Chi nhánh Công ty TNHH Vòng Tròn Đỏ Việt tại Hà Nội
Số 8 Phan Văn Trường - Phường Dịch Vọng Hậu - Quận Cầu Giấy - Hà Nội.
Quy mô: hơn 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
16/04/2021
16/04/2021
Nơi làm việc
Hà Nội
Hà Nội
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Ngành nghề
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh
Tiếng Anh
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
5 năm
5 năm
Ứng viên
Nam nữ
Nam nữ
Thực tập sinh Pháp lý
Công ty Luật TNHH Vietvalue
Kế toán tổng hợp (Kinh nghiệm 2 năm - Đi làm ngay)
Công ty Cổ phần thiết bị vật tư Hoàng Minh
Kế toán viên (Đi làm ngay)
Công ty Cổ phần thiết bị vật tư Hoàng Minh
Cán bộ làm thầu
Công ty Cổ phần thiết bị vật tư Hoàng Minh
Chuyên viên tuyển dụng (Không phụ trách sale)
Công ty Cổ phần tư vấn đánh giá và phát triển giáo dục EDUTALK
Nhân viên Kế toán tổng hợp (Nữ - Lương upto 25 triệu - Làm tại Quận 3)
Công ty TNHH Thương Mại XNK Lynh Japan
Nhân viên Hành chính nhân sự (Lương 12 - 15 triệu - Làm tại quận 3 - Nữ)
Công ty TNHH Thương Mại XNK Lynh Japan
Thư ký Công chứng viên
Văn phòng Công chứng Dương Thị Bích Trâm
Thực tập sinh Pháp lý
Công ty Luật TNHH Vietvalue
HR and Administration (Require English CV)
Công ty TNHH Marina Landscape Việt Nam
Việc làm tương tự
Tuyển dụng Thư ký nghiệp vụ
Văn phòng công chứng Nguyễn Thành Mỹ
HR Staff
Công ty TNHH Hệ thống Truyền động Nidec (Việt Nam)
Nhân viên Hành chính nhân sự (Lương 12 - 15 triệu - Làm tại quận 3 - Nữ)
Công ty TNHH Thương Mại XNK Lynh Japan
Thư ký Công chứng viên
Văn phòng Công chứng Dương Thị Bích Trâm
HR and Administration (Require English CV)
Công ty TNHH Marina Landscape Việt Nam
HR Manager
Chi nhánh Công ty TNHH Vòng Tròn Đỏ Việt tại Hà Nội
Nộp đơn
Chi nhánh Công ty TNHH Vòng Tròn Đỏ Việt tại Hà Nội